今日热议：劳动合同签了一年被辞退怎么办 员工被辞退的赔偿标准？
2023-06-30 15:40:39 来源：法制法律网
劳动合同签了一年被辞退怎么办?
如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
员工被辞退的赔偿标准?
1.单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2.无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿;
3因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。
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